• Bachelor's degree in environmental health and safety, engineering, or related discipline is required;
• Ability to work effectively with managers, supervisors, and employees under stressful conditions;
• 10+ years of experience in the environmental, health, and safety field is required;
• Must be bilingual – English and French; both written and verbal fluency;
• Power and/or construction industry experience is a significant preference;
• Ability to navigate, comprehend, and interpret HS&E-related regulations and effectively communicate requirements to company personnel;
• Advanced education and training preferred, including OHSA/AOHS, MOL, MOE, MOT/MTQ, WSIB/CNESST and Emergency Response Preparedness;
• Experience with governmental reporting related to areas such as WSIB/CNESST injury reporting is preferred;
• Working relationship with regulatory agencies such as MOL, MOE and WSIB/CNESST is preferred;
• Must possess the ability to evaluate and propose new methods for implementing safe work practices and conditions;
• Proven ability to work independently on implementing and developing HS&E goals and strategies is required;
• Strong analytical skills with demonstrated problem-solving ability;
• Valid driver’s license is required; Must have the ability/willingness to travel as needed with little notice both within the Canadian Operations service area and other locations outside the region, including the US;
• Experience working in a unionized setting is a plus;
• Must be proficient with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)

Qui sommes-nous

FirstLight est un chef de file dans la production d’énergie propre, le développement et le stockage d’énergie en Amérique du Nord. Avec un portefeuille diversifié qui comprend plus de 1,65 GW d’énergie renouvelable en exploitation et des technologies de stockage d’énergie et un pipeline de développement avec 4+ GW de projets solaires, de batteries, hydroélectriques, éoliens terrestres et éoliens offshore, FirstLight se spécialise dans les solutions hybrides qui associent l’hydroélectricité, le stockage hydroélectrique par pompage (y compris Northfield Mountain, la plus grande installation de stockage d’énergie de la Nouvelle-Angleterre), l’énergie solaire à grande échelle, des batteries à grande échelle et des ressources éoliennes. La mission de l’entreprise est d’accélérer la décarbonisation du réseau électrique en soutenant le développement, l’exploitation et l’intégration de l’énergie renouvelable et du stockage afin de répondre aux besoins croissants en énergie propre du monde et de fournir un système électrique propre, fiable, abordable et équitable. Basée à Burlington, au Massachusetts, avec des bureaux d’exploitation à Northfield, au Massachusetts, à New Milford, au Connecticut, à Oshawa, en Ontario, et à Montréal, au Québec, FirstLight est l’intendante de plus de 14 000 acres et de centaines de kilomètres de rivages le long de certaines des plus belles rivières et lacs d’Amérique du Nord.

Au Canada, FirstLight exerce ses activités par l’entremise de ses filiales H2O Power et Hydroméga, dont le siège social est situé à Montréal, récemment acquise. Nous exploitons 18 centrales hydroélectriques situées en Ontario et au Québec et nous sommes l’un des plus importants fournisseurs d’énergie hydroélectrique dans ces provinces. FirstLight est la propriété exclusive d’Investissements PSP, l’un des plus importants gestionnaires de fonds de pension au Canada, et nous comptons plus de 200 employés au Canada et aux États-Unis.

Nous sommes fiers de servir nos communautés d’accueil et au-delà grâce à nos actifs d’énergie propre, aux espaces de loisirs que nous gérons, aux emplois que nous créons et aux avantages économiques que nous procurons grâce à nos activités et à nos actions caritatives.

Nous sommes une équipe de professionnels bienveillants et passionnés qui ont à cœur d’avoir un impact positif sur le climat et de s’amuser tout en le faisant ! Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion et encourageons les personnes ayant des perspectives, des compétences et des expériences diverses à postuler.

Détail du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste sénior et de l’évaluation expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe. Ce poste peut être entièrement à distance ou hybride.

Relevant du directeur de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SS&E), le spécialiste principal bilingue de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SS&E) est responsable d’assurer le leadership et le soutien technique en matière de santé et d’environnement aux opérations canadiennes au Québec et en Ontario. Le spécialiste principal en SS et E établit et maintient la confiance avec l’équipe des opérations canadiennes et inspire le changement par le biais d’évaluations complètes des risques, d’analyses de données et d’encadrement. Aide également le personnel et la direction locaux à respecter les exigences de conformité en matière d’environnement, de santé et de sécurité. Travailler sous la direction du directeur de la santé et de l’évaluation et avec d’autres membres du personnel du ministère afin d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives de santé et d’évaluation pour les activités canadiennes.

Notre candidat idéal possède l’expérience, la passion et l’énergie nécessaires pour être une force motrice dans l’évolution continue de FirstLight afin d’accélérer la décarbonisation du réseau électrique afin de répondre aux besoins en énergie propre de demain.

Les principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

· S’assurer que les installations sont conformes aux domaines de réglementation applicables en matière de santé et d’éthique du Québec, de l’Ontario et d’autres organismes de réglementation ;

· Identifier, élaborer et mettre en œuvre des procédures et des programmes conformes aux règles et règlements locaux, provinciaux et fédéraux ;

· Fournir des conseils et une surveillance pour garantir le respect des exigensces SS&E;

· Préparer et soumettre des rapports internes et externes sur la SS&E, qu’ils soient réglementaires ou non réglementaires.

· Gérer l’élimination des déchets réglementés dans l’ensemble des activités canadiennes qui lui sont assignées ;

· Aider ou effectuer des prélèvements d’échantillons d’hygiène industrielle et des prélèvements réglementaires, selon les besoins ;

· Aider à signaler les incidents liés à la santé et à l’environment et diriger et/ou encadrer pendant les enquêtes ;

· Traite les demandes d’indemnisation des accidents du travail dans les prévoyances du Québec et de l’Ontario. Il s’agit notamment de signaler rapidement les blessures et les maladies professionnelles à la CNESST ou à la CSPAAT, de s’assurer de la conformité à toutes les exigences en matière de documentation et d’agir à titre de principal point de contact entre l’organisation et la CNESST ou la CSPAAT.

o Assurer la coordination avec les employés, les professionnels de la santé et les représentants de la CNESST ou de la CSPAAT afin de faciliter efficacement le processus de réclamation. Défend les intérêts de l’organisation lors des enquêtes et des audiences sur les réclamations, tout en faisant la promotion d’une approche proactive en matière de sécurité au travail afin de prévenir de futurs incidents.

o Collaborer avec les intervenants concernés pour mettre en œuvre des programmes de retour au travail pour les employés blessés et surveiller l’évolution des demandes afin d’assurer des résolutions appropriées et le retour rapide des employés à leurs fonctions.

· Diriger et/ou encadrer les enquêtes sur les accidents, les incidents et les quasi-accidents avec l’aide des intervenants où les incidents se produisent ;

· Analyser les causes profondes et élaborer des mesures correctives pour prévenir les récidives. Tenir des registres précis des incidents et des événements à signaler ;

· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs annuels en matière de santé et d’évaluation ;

· Effectuer des évaluations des risques, des inspections des lieux de travail et des audits de sécurité afin d’identifier les dangers potentiels et d’évaluer la conformité aux normes de sécurité. Collaborer avec les parties prenantes concernées pour mettre en œuvre des mesures correctives et en surveiller l’efficacité ;

· Gérer le programme de formation en santé et en sécurité et en éthique en identifiant, en surveillant, en recrutant et en coordonnant toutes les formations en santé et en éthique pour le personnel de l’entreprise, tout en assurant la supervision de son efficacité et de sa conformité.

· Assurer le suivi, l’analyse et la communication des mesures de santé et d’évaluation aux gestionnaires de service afin d’identifier les tendances et les possibilités d’amélioration ;

· Assurer la surveillance de la sécurité et de l’environnement pendant les activités et les projets d’entretien;

· Faciliter les discussions et la planification en matière de sécurité et d’environnement avec le personnel de l’usine afin d’assurer l’exécution sécuritaire du projet, la mise en œuvre des mesures de sécurité et les meilleures pratiques.

· Collaborer avec les chefs de service et les superviseurs pour créer des pratiques, des environnements et des comportements de travail sécuritaires ;

· S’efforce d’améliorer et d’améliorer continuellement les pratiques et les procédures en matière de santé et d’environment ;

· Se tenir au courant des lois, des règlements et des normes de santé et de sécurité pertinents aux niveaux local, provincial et fédéral. S’assurer que les activités et les pratiques de l’entreprise sont conformes à ces exigences et coordonner les efforts pour se conformer à la réglementation en matière de santé et d’évaluation ;

· Se tenir au courant des meilleures pratiques de l’industrie, des tendances émergentes et des avancées technologiques liées à la santé et à la sécurité. Évaluer le rendement de l’organisation en matière de santé et de sécurité par rapport aux normes de l’industrie afin de favoriser l’amélioration continue ;

· Maintient la confidentialité des informations sensibles en tout temps ;

· Gère toute la documentation réglementaire applicable conformément aux bonnes pratiques et aux exigences des organismes de réglementation ;

· Fournir des commentaires sur le budget annuel et les plans d’activités de la SS&E ;

· Maintenir et établir des relations proactives avec tous les fournisseurs et entrepreneurs en matière de santé et d’évaluation

· Aider à superviser les entrepreneurs, les inspecteurs du gouvernement et les vérificateurs ;

· Aider à la mise en œuvre et à la conformité des questions de santé et d’évaluation d’autres divisions ;

· Se conforme à toutes les politiques et procédures de l’entreprise ;

· S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Qualifications professionnelles / Compétences

• Un baccalauréat en santé et sécurité environnementales, en génie ou dans une discipline connexe est exigé.
• Capacité à travailler efficacement avec les gestionnaires, les superviseurs et les employés dans des conditions stressantes ;
• 10+ années d’expérience dans le domaine de l’environnement, de la santé et de la sécurité sont requises ;
• Doit être bilingue – anglais et français ; maitrise à la fois écrite et verbale;
• L’expérience dans le secteur de l’énergie et/ou de la construction est une préférence importante ;
• Capacité à naviguer, à comprendre et à interpréter les règlements liés à la santé et à l’évaluation et à communiquer efficacement les exigences au personnel de l’entreprise ;
• Des études et une formation supérieure sont préférables, y compris la LSST/SSA, le ministère de l’Éducation, le ministère de l’Environnement, le ministère de l’Environnement/MTQ, la CSPAAT/CNESST et la préparation aux interventions d’urgence ;
• De l’expérience en matière de rapports gouvernementaux liés à des domaines tels que le signalement des blessures de la CSPAAT et de la CNESST est préférable.
• Il est préférable d’avoir des relations de travail avec des organismes de réglementation tels que le ministère du Travail, le ministère de l’Environnement et la CSPAAT/CNESST.
• Doit posséder la capacité d’évaluer et de proposer de nouvelles méthodes pour mettre en œuvre des pratiques et des conditions de travail sécuritaires ;
• Une capacité avérée à travailler de manière indépendante à la mise en œuvre et à l’élaboration d’objectifs et de stratégies en matière de santé et d’évaluation est exigée.
• Solides compétences analytiques et capacité démontrée à résoudre des problèmes ;
• Un permis de conduire valide est requis ; Doit avoir la capacité/la volonté de se déplacer au besoin avec peu de préavis à la fois dans la zone de service des opérations canadiennes et à d’autres endroits à l’extérieur de la région, y compris les États-Unis ;
• Une expérience de travail en milieu syndiqué est un atout ;
• Doit maîtriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Pourquoi travailler pour FirstLight ?

Nous considérons nos employés comme notre ressource la plus précieuse et nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail stimulant, collégial et gratifiant. FirstLight s’engage à l’échelle de l’entreprise à recruter, développer et retenir une main-d’œuvre dévouée, diversifiée et engagée, motivée à s’améliorer toujours mieux, tant sur le plan professionnel que personnel.

Rejoindre FirstLight, c’est l’occasion de faire l’expérience d’une culture unique et passionnante. Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels.

FirstLight souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. promouvoir l’accessibilité et l’inclusion au travail et offrir des mesures d’adaptation aux candidats, au besoin et sur demande.